Pertanyaan, yang mengukur kemampuan Anda untuk memahami konsep dan ide-ide yang diungkapkan secara lisan.
Pertanyaan-pertanyaan ini dirancang untuk mengukur kemampuan Anda dalam memecahkan masalah. Tes mengukur kemampuan pemahaman dan penalaran verbal. Sangat sedikit tipe penalaran dimana Anda terlibat dan langsung tahu jawabannya atau tidak. Tes yang berhubungan dengan ejaan, tata bahasa dan arti kata. Sukses Psikometri – Penalaran Verbal Ada dua jenis pengujian pada pertanyaan kemampuan verbal, yaitu : 1. Penyelenggara tes akan memberikan kelonggaran untuk orang yang bukan penutur asli bahasa Inggris (non-native English speaker). (lihat bagian di bawah “Peningkatan Kecil untuk Membuat Perubahan Besar”). Oleh karena itu, dengan berlatih tes ini akan secara signifikan memperbaiki skor Anda. Ini berarti bahwa penutur asli bahasa (Inggris) memiliki keuntungan yang berbeda daripada orang-orang yang menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa kedua, bahkan jika hal ini di standar yang tinggi.
Tes tersebut tergantung pada pemahaman Anda tentang makna yang tepat kata-kata, idiom dan struktur bahasa (Inggris). Menganalisis informasi tertulis yang terperinci.
“Apakah Anda berkomunikasi dengan pelanggan, pemasok atau rekan kerja, kemampuan Anda untuk menggunakan kata-kata dengan benar sudah jelas akan mengatakan sesuatu yang positif atau negatif tentang Anda dan organisasi yang mempekerjakan Anda.” (Amanda Swinbourne – Psikolog Bisnis)Īpa saja yang diuji dalam Tes Penalaran Verbal? Tes verbal mengevaluasi kemampuan Anda untuk melakukan hal-hal berikut: Dengan kata terus terang, kita berasumsi bahwa orang yang dapat berkomunikasi dengan jelas dan akurat yang 'Lebih baik' daripada mereka yang tidak bisa berkomunikasi dengan baik. Hal ini karena penilaian kita tentang orang lain yang, dalam sebagian besar kasus, didasarkan pada keakuratan dan kejelasan bahasa yang mereka gunakan untuk berkomunikasi. Tes ini keharusan bagi perusahaan/employerīagaimana Anda akan dilihat oleh rekan-rekan kerja Anda dan khususnya bagaimana Anda akan berhubungan dan berinteraksi dengan pelanggan. Sukses Psikometri – Penalaran Verbal Pentingnya Tes Kemampuan Verbal Tes kemampuan verbal sangat banyak digunakan dalam proses seleksi karena kebanyakan pekerjaan mengharuskan Anda untuk memahami dan membuat keputusan berdasarkan informasi lisan atau tertulis. Penalaran Verbal Cara Berhasil dan Lolos dalam Tes Seleksi Rekrutmen
0 kommentar(er)
